Tutti i post nella categoria 'Un anno di lavoro agile' - Kid Pass

Un anno di smart working, facciamo un bilancio

Dalla ricerca che abbiamo condotto quest'anno sullo smart working, ne abbiamo visto le grandi potenzialità anche nel nostro Paese. Tuttavia, in Italia permane una certa diffidenza soprattutto delle Pmi. Di difficoltà e prospettive si parlerà al 21 al 25 maggio nella Settimana del lavoro agile

Siamo giunti al termine di questo percorso che per un anno ci ha portato ad approfondire il lavoro agile: come funziona, quali sono i vantaggi e quali le criticità. A un anno dall'entrata in vigore della legge che lo promuove in Italia, possiamo dire che non molto è cambiato se stiamo sui numeri. Invece, sono aumentate la sensibilità, la curiosità e la ricerca di informazioni. Un'occasione sarà la prossima Settimana del lavoro agile, in programma dal 21 al 25 maggio, con programmi specifici a Milano e in Veneto.

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Un anno di smart working, facciamo un bilancio

«La conciliazione vita-lavoro ha ricadute positive in qualsiasi azienda»

Arriva da Giada Sivori la nuova testimonianza sullo smart working che pubblichiamo per la nostra rubrica mensile. HR manager per i mercanti emergenti di Safilo, ci parla di lavoro agile dal punto di vista sia del dipendente che dell'azienda.

A Safilo lo smart working è arrivato due anni fa, con un semplice accordo integrativo. Giada Sivori, che nella multinazionale dell'occhiale lavora come HR manager per i mercati emergenti, lo vive sia da lavoratrice che nella gestione delle risorse umane: «Io un giorno alla settimana risparmio due ore di auto. Mentre noi HR lo usiamo come biglietto da visita per attrarre talenti».

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«La conciliazione vita-lavoro ha ricadute positive in qualsiasi azienda»

Per 7 italiani su 10 lo smart working è una opportunità

L'indagine commissionata anche in Italia da Citrix, azienda IT, conferma la tendenza rilevata dalla ricerca annuale del Politecnico: i lavoratori ci credono, ora spetta alle aziende. Soprattutto per la tecnologia

Sette italiani su 10 vedono lo smart working come un'opportunità per lavorare bene e meglio. È questo il dato più rilevante che emerge dall'indagine condotta da OnePoll per Citrix, multinazionale IT di soluzioni per aziende, che ha replicato la ricerca in diversi paesi dove ha sede, fra cui il nostro.

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Per 7 italiani su 10 lo smart working è una opportunità

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